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Ressources humaines L'entreprise un havre de paix

Tout entrepeneur qui veut développer son entreprise ne pense qu'à une chose en matière de RH, pouvoir développer une paix sociale à l'intérieur de son entreprise. La paix sociale, c'est l'assurance de pouvoir développer son activité dans un cadre dynamique et serein.

Pour arriver à créer une paix sociale dans une entreprise, il faut trois choses. D'abord de l'imagination ! Car c'est l'imagination qui fait défaut dans notre société actuelle ou les solutions doivent être immédiates. Ensuite il faut une volonté de travail en commun : patron et employé. En dernier lieu il faut aussi du respect. Du respect envers l'employé qui n'est pas un esclave et envers le patron qui n'est pas systématiquement un tyran.

Une entreprise qui se développe Check Our Process

Analyse

Analyse

Analyse de l'entreprise, des différentes fonctions, allant des cadres supérieurs au plus petits employés.
Developpement

Developpement

Participation de l'ensemble des intervenant à la mise en place d'un système collectif de partage des bénéfices et des avantages légaux.
Procédure

Procédure

Mise en place d'une procédure de répartition des avantages et élaboration d'un Mambo (Management Bonus) permettant d'acquérir des parts, des points ou d'autres avantages en nature favorisant l'enthousiasme.
Application

Application

Gestion du Mambo (Management Bonus) par les travailleurs qui peuvent ainsi chaque année bénéficer d'une prime ou d'un apport complémentaire conséquent et ce en toute légalité.

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